时最铝车体二车间第二季技能科考达标赛预赛进入单螺杆泵滚轮轴承逻辑电路水力发电机圆锯机

铝车体二环形螺母车间第二季“技能科考达标赛”预赛进入收尾阶段

【铝道】为了深化公司第十二届岗位技能竞赛和车间 学 文化效果，检验前期新时代高铁先锋训练营和大师工作站学习培训效果，高速动车组制造中心铝车体二车间从8月开始开启了第二季技能科考达标竞赛。结合车机床间员工各项管理应知应会、常见问题和重要项点，车间焊工、铆工、机加工、天建材产品价格整体稳定车工、自动焊等五大工种近400人分安全环保、质量标准、设备器具、行为规范、实作技能五个科目进行全员范围的预赛检验与选拔，截止目前，五个科目的测试工作已经完成，正在进行阅卷评分和成绩汇总阶段。

进入8、9月份，随着时速350公里长编标动和京张项目的投产，车间进入全年生产高峰阶段，高压生产形势下，为了保证但是需要配备不同的附具生产与竞赛同时有序推进，车间根据早晚两班次作业模式和不同工种的作业分布采取见缝插针、化整为零、岗位实操当场打分的方式机动推进科考竞赛。

为保证活动真正达到岗位练兵，提高员工的职业操守和操作技能，用技能品质和技能实力保障高铁质量的目的，车间领导组 织有关职能人员对竞赛的内容与考题进行反复推敲、验证，保证竞赛过程的高质量，确保每一科目均能够真实反映和验证员工岗位技能，促进员工及时了解不足，激发提升岗位技能的主动性与积极性。

第二季预赛三大看点

一是实作技能成绩占五个科目的60%分值，突出岗位实操的重要性。五个科目，安全环保、质量标准、设备器具、行为规范四个科目总分100分,分占总成绩的40%，岗位实作操作技能一个科目满分100分占总成绩的60%。

二是竞赛评委由车间大师工作站高技能人才和焊接监督技师团队组成，对员工的评价专业、权威。除铆工设定对*近刚刚新建的实作训练营卡位隔板孔进行研配封堵外，其余工种都是对当天的岗位实操和工件进行评价。专家型评委除对岗位实作进行评定外，还参与了其他四个科齿型垫片目理论试题的出题工作。

三是第二季科考达标赛增加 *佳搭档 的竞赛内容，突出车体铆焊搭档配合协作的特点。本季科考竞赛，在预赛选出各个工种的优 秀员工进入决赛PK的基础上，将增加 *佳搭档 竞赛环节，对铆工与焊工，天车工与机加工等日常搭档配合的内容进行比试，展示和强化车间各个工种之间的协作与配合默契和能力。