一盘棋管好生铁成本电工器材
时间：2022/07/21 05:29:27 编辑：
“一盘棋”管好生铁成本
“一盘棋”管好生铁成本2016-05-11 17:49核心提示：钢铁“寒冬”之际，钢企如何深度挖掘内部潜力?鉴于生铁成本在钢铁生产成本中占有最大比例，千方百计降低生铁成本，成为各个钢企的“过冬杀手锏”。钢铁“寒冬”之际，钢企如何深度挖掘内部潜力?鉴于生铁成本在钢铁生产成本中占有最大比例，千方百计降低生铁成本，成为各个钢企的“过冬杀手锏”。 ?????钢铁“寒冬”之际，钢企如何深度挖掘内部潜力?鉴于生铁成本在钢铁生产成本中占有最大比例，千方百计降低生铁成本，成为各个钢企的“过冬杀手锏”。日前，笔者从相关部门获悉，第一季度，首钢长钢生铁成本比去年降低295.13元/吨，降幅为19.47%，降幅在首钢6家钢铁单位中排名第一。 在2016年初召开的职代会上，长钢将今年定位为“求生年”。对于长钢而言，要想在钢市“寒冬”中生存下来，大幅降低生铁成本是关键一步。为了降低生铁成本，长钢努力深化铁前经营一体化管理思想和铁前“一盘棋”管理理念。 长钢成立了进口矿运作攻关小组、铁前降本攻关小组，以“低成本冶炼”为总思路，通过持续推进低库存管理，强化市场研判，优化烧结配矿结构、高炉炉料结构和燃料结构，降低焦炭采购和生产成本，提高自发电量等，积极降低生铁成本。 同时，长钢在如何发挥考核“杠杆”作用上动起了脑筋。该公司调整完善考核办法，对铁前采购、焦化、熔剂等单位按照铁前“一盘棋”的要求调整设置考核标准。对采购部门，挂钩铁厂生铁制造成本考核分的80%，挂钩焦化厂冶金焦成本考核分的20%;对焦化厂，在以冶金焦成本考核的基础上，挂钩铁厂生铁制造成本考核分的30%;对熔剂厂，在以熔剂产品成本考核的基础上，挂钩铁厂生铁制造成本考核分的20%。通过调整绩效考核办法，该公司促使采购部门、焦化厂、熔剂厂3个单位都朝着降低生铁成本的目标去努力。 此外，长钢还积极发挥考核和问责的“硬杠杠”作用，对中层人员加大考核和问责力度。该公司以月度经营计划为刚性考核标尺，对未完成月度经营任务的单位，下达了考核问责通报，否决责任单位党政一把手当月100%绩效工资;对钢铁主流程单位领导人员试行星级评价考核办法，挂钩成本、利润等关键指标，根据指标完成情况相应调整绩效系数。考核结果在公司媒体、关键场所张榜公布。通过以上措施，长钢提升了主流程单位管理团队的荣辱感、责任感、使命感。 可以说，清晰的考核导向，提振和带动了长钢人的积极性，为更好地降低生铁成本找准了发力点。 降低生铁成本，有了清晰的工作目标、明确的降本思路、严格的考核办法，还要靠过硬的措施去落实。 作为降本主体，长钢炼铁厂合理选用碱性矿粉，提高固废使用量，优化炉料结构，降低生产成本;从原燃料供应、工艺参数优化、产品质量控制、能源动力平衡等方面出发，制定了提产过程中炉况注意事项，保障高炉顺行;开展工艺课题研究，配合公司开展“一罐到底”工作，完成了铁水罐保温剂工业试验;强化设备隐患治理，组织完成了炼铁厂生产联系制、设备检修开停机确认制和非常规作业标准初步审核，强化安全管理，保障生产高效运行。一系列强有力的措施，推进了降本工作的有序开展。 ? http://news.chinawj.com.cn投稿：